首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动者承担违约责任的情形
劳动者承担违约责任的情形
更新时间:2020-11-25 11:08
劳动者承担违约责任的情形
张燕菁
江苏同拓律师事务所
律师解答
劳动者承担违约责任的情形只有两种:
1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应按约定向用人单位支付违约金;
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
法律依据
《劳动合同法》第二十二条 服务期
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的范围和期限
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动者在什么情况下需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
职工劳动合同任何一方违反协议按国家规定承担的违约责任有哪些?
违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时,按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务违约要负什么样的责任
根据你的陈述,协商处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者违反劳动合同的责任
合同纠纷
劳动者违约需要支付违约金吗
劳动者单方解除劳动合同
劳动者违约需要赔偿多少给用人单位
劳动合同纠纷
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我想了解一下,法律规定法定假日调休违法吗?
法定假日调休违法吗:违法。依据我国相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位是不可以补休的,要按规定支付三倍的工资,不支付三倍工资是违反劳动法的。法律依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我被公司的同事打了。我可以提出离职吗?
你好,如果是私人恩怨被打,不能以此为由提出被迫离职并获得补偿;如果是因工被打,领导的行为代表公司的意志,可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
合同制工人视为缴费年限的规定
你好,建议详询人社局
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
福州律师
郑州律师
沈阳律师
厦门律师
杭州律师
西安律师
南宁律师
大连律师
上饶律师
贵阳律师
重庆律师
济南律师
长春律师
苏州律师
乌鲁木齐律师
上海律师
石家庄律师
天津律师
热门区县:
巴南区律师
丰台区律师
常熟市律师
开州区律师
永丰县律师
渝北区律师
芒市律师
双桥开发区律师
白水县律师
黔江区律师
专业找律师:
上海建筑工程律师
保定知识产权律师
上海处理开发商违约问题律师
北京继承律师
长沙处理公司税务问题律师
银川处理房地产纠纷问题律师
上饶房屋拆迁律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
肇庆房屋拆迁律师
长沙处理讨薪问题律师
白沙处理同居问题律师
淮安建筑工程律师
徐州债务债权律师
青岛公司法律师
开封处理物业管理问题律师
聊城合同纠纷律师
上海公司法律师
江门处理不正当竞争问题律师
安阳处理土地纠纷问题律师
孝感继承律师
贵港处理医疗事故纠纷问题律师
沧州处理小区物权问题律师
哈尔滨处理毒品犯罪问题律师
贵阳处理运输合同问题律师
乌鲁木齐房屋拆迁律师
德州继承律师
阳江建筑工程律师
热搜标签:
荆州信托法律咨询
收养法律问答
保险人不负赔偿责任的情形
继承法律问答
价格欺诈
嘉兴资产拍卖法律咨询
儋州土地纠纷法律咨询
咸宁网络侵权法律咨询
禁止结婚的情形
产品损害赔偿情形
不得行使代位权情形
深圳律师
白山环境保护法律咨询
劳动诉讼
破产清算法律问答
产品责任适用情形
荆门国家赔偿法律咨询
犹豫期条款
建筑工程法律问答
食品安全法
上海律师
北京律师
违约责任
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
张燕菁
江苏-扬州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
305
已帮助
84
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询