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劳动纠纷
> 劳动合同签订主体有哪些限制
劳动合同签订主体有哪些限制
更新时间:2020-11-23 16:32
劳动合同签订主体有哪些限制
郝洁
广东洛亚律师事务所
律师解答
劳动合同的主体,一方是劳动者,一方是用人单位或者劳务派遣单位。从劳动者的角度来说,年满16周岁的中国公民,都可以成为劳动合同的一方主体。从用人单位的角度来说,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体都可以是我国劳动合同的主体。
法律依据
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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