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未签订劳动合同未签订劳动合同
更新时间:2014-09-05 11:21:35
问题描述:
未签订劳动合同,至今7个多月,无故解雇,能得到相应的赔偿吗?需要提供哪些资料
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张坤律师
服务地区:重庆-重庆
您好,可以得到相应补偿的,按照法律规定,未签劳动合同的,员工可以向单位主张双倍工资赔偿
2014.09.04 22:07:45
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
有权申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资,最关键的是证明劳动关系。
2014.09.04 19:24:42
点赞
刘文律师
服务地区:重庆-重庆
你好,可以获得双倍工资和经济补偿,需要劳动关系证据和工资标准。
2014.09.04 18:46:04
点赞
罗小平律师
服务地区:重庆-重庆
这个是可以要求得到六个月工资的赔偿的。
2014.09.04 20:05:59
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李娅律师
服务地区:重庆-重庆
您好,建议收集相关证据,申请劳动仲裁主张双倍工资。详情免费咨询
2014.09.05 11:21:35
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