首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 哪些情况下劳动者要承担违约金
哪些情况下劳动者要承担违约金
更新时间:2024-01-06 09:30
哪些情况下劳动者要承担违约金
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
只有在以下情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:1、在培训服务期约定中约定违约金;2、在竞业限制约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
法律依据
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
一方违约应该承担哪些经济损失
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同哪些情况下可以约定违约金
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哪两种情况下,企业不得与员工约定由员工承担违约金?
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动违约金适用情形
劳动合同纠纷
劳动者在什么情况下需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同违约金纠纷问题
违约金
关于劳动合同违约金事情
是怎么样的一份合同呢》合同有相关约定吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
关于劳动合同违约金事情
你好,可以咨询劳动合同违约金事情,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
关于劳动合同违约金的事
具体什么情况呢?合同有相应约定吗
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我需要一份违约金,劳动合同
你好,可以接受委托起草的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
怎么样在人社局解除劳动合同?,法律如何规定
公司解除劳动合同的手续有: 1、如果是协商解除的,公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接,结算薪资和经济补
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
您好请问,劳务合同逾期违约金如何算?
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
试用期刚过,可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我们说试用期是三个月。合同中的许多条款没有履行。如果我现在想辞职,我招人离开不合理吗?
法律分析:员工处于试用期,那么员工辞职仅仅需要提前三天通知单位即可,到期员工即可要求单位结清工资,办理离职手续,如果单位拒绝支付,员工可向劳动部门投诉或者申请劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下:1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;3、可以登录当地教育局的官网,进行网
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
常州律师
长春律师
昆明律师
北京律师
天津律师
石家庄律师
南宁律师
青岛律师
福州律师
南京律师
合肥律师
济南律师
重庆律师
西安律师
南昌律师
兰州律师
武汉律师
郑州律师
热门区县:
沙坪坝区律师
河北区律师
忠县律师
巴南区律师
普陀区律师
南岸区律师
嘉定区律师
祁阳市律师
增城区律师
泰来县律师
专业找律师:
长春处理商业秘密问题律师
枣庄损害赔偿律师
杭州处理专利问题律师
温州医疗事故律师
台州处理离婚赔偿问题律师
贵阳处理代写法律文书问题律师
天津建筑工程律师
福州建筑工程律师
内江债务债权律师
桂林医疗事故律师
北海处理消费者维权问题律师
厦门婚姻家庭律师
东营处理债权债务纠纷问题律师
朝阳处理孕妇犯罪问题律师
济南刑事辩护律师
淄博公司法律师
乌海处理调岗降职降薪问题律师
北京处理房屋产权问题律师
福州婚姻家庭律师
抚州处理离婚房产分割问题律师
石家庄处理离婚房产分割问题律师
郑州债务债权律师
唐山处理未成年人犯罪问题律师
郑州房产纠纷律师
秦皇岛合同纠纷律师
淄博交通事故律师
娄底知识产权律师
热搜标签:
营业执照办理
铁岭专利法律咨询
契税怎么算
劳动者
雅安股权法律咨询
解除劳动合同违约金
新合同法违约金
违约金
土地纠纷法律问答
版权
营业执照变更登记
深圳律师
拍卖法律问答
松原反不正当竞争法律咨询
房地产税
晋城移民法律咨询
消费者权益法律问答
北京律师
上海律师
扬州产品质量法律咨询
阿克苏招标投标法律咨询
合同违约金
票据法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
高洪旭
全国
擅长:劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
330
已帮助
5924
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询