首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动者加班工资如何算
劳动者加班工资如何算
更新时间:2023-12-26 20:26
劳动者加班工资如何算
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
劳动者加班工资的计算方法:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
中国公民加班工资该怎么算?
根据单位具体规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
元月一日加班工资怎么计算?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么进行加班工资计算?我加班了3天
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资计算基数
劳动合同纠纷
劳动者的加班费如何计算
根据单位具体规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
底薪2020加班费如何计算
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
加班工资计算方法
公司安排员工加班如何算工资?加班费怎么算?
公司安排员工加班工资的计算方法是: 《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
加班费可以计入最低工资里面吗?
加班费
公司日常加班工资如何计算
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。&l
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资怎么算
加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
现在加班工资怎么算的
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
离开公司,幼儿园不退押金
你好,建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
签订了兼职劳动合同,可以不去吗?
你好。你是在私人企业工作还是事业单位工作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
旷工一天要扣三天工资。这个合理吗?
看看单位制度规定,按规定办
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
被公司解雇怎样赔偿标准
被公司解雇的赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月的工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
石家庄律师
广州律师
西安律师
重庆律师
沈阳律师
哈尔滨律师
兰州律师
乌鲁木齐律师
苏州律师
青岛律师
郑州律师
北京律师
长春律师
上海律师
南京律师
合肥律师
昆明律师
贵阳律师
热门区县:
张家港市律师
驿城区律师
滨江区律师
吴江区律师
南开区律师
丰台区律师
三门县律师
津南区律师
宜兴市律师
高雄市律师
专业找律师:
桂林交通事故律师
铜陵医疗事故律师
深圳处理国际投资问题律师
厦门处理名誉毁谤问题律师
温州劳动纠纷律师
青岛医疗事故律师
成都处理特许经营问题律师
安阳债务债权律师
杭州房屋拆迁律师
厦门刑事辩护律师
乌鲁木齐处理中小企业问题律师
青岛合同纠纷律师
中山处理离婚赔偿问题律师
铜仁处理个人税收筹划问题律师
商洛建筑工程律师
柳州交通事故律师
厦门建筑工程律师
中山处理假释问题律师
上饶处理买卖合同问题律师
江门继承律师
钦州处理律师见证问题律师
惠州合同纠纷律师
南宁交通事故律师
唐山处理房屋中介纠纷问题律师
贵港处理破产清算问题律师
陵水处理金融借款贷款问题律师
天津交通事故律师
热搜标签:
劳动者
劳动报酬案例
工资
四平医疗事故法律咨询
加班费
拉萨交通事故法律咨询
工伤赔偿法律问答
用人单位
工资奖金
杭州招标投标法律咨询
深圳律师
仲裁法律问答
法定节假日
工时休假
来宾建筑工程法律咨询
网络侵权法律问答
加班
固原广告新闻法律咨询
海南电子商务法律咨询
企业改制法律问答
上海律师
工资扣税
北京律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王晓冬
全国
擅长:损害赔偿、医疗纠纷
122
已帮助
5794
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询