合同期满被辞退怎么赔偿

更新时间：2024-09-13 10:10

合同期满被辞退怎么赔偿

李伟

吉林正基律师事务所

律师解答

合同期满了不续签的，支付经济补偿即可。当公司在合同期满后违法辞退劳动者，如无正当理由单方面解除合同，公司需要按照法律规定支付赔偿金。赔偿标准通常是劳动者在公司每工作满一年支付二个月的工资，即经济补偿标准的二倍。
经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年，用人单位需支付一个月工资作为补偿，工作六个月以上不满一年，按一年计算，工作不满六个月，按半年计算。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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