劳务和劳动合同哪个好

更新时间：2024-09-12 20:11

劳务和劳动合同哪个好

李伟

吉林正基律师事务所

律师解答

劳务合同和劳动合同各有优劣，二者性质不同，无法比较。
劳动合同是确立劳动关系的依据，详细记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，并明确属于劳动法调整的范畴。劳务合同是确立民事法律关系的依据，主要受民法调整，并不直接受劳动法的保护。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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