工作岗位上患病怎么办

更新时间：2024-09-12 18:38

工作岗位上患病怎么办

李伟

吉林正基律师事务所

律师解答

在工作岗位上患病应立即去医院接受治疗，及时请假。
员工在医疗期内享有病假工资，具体的医疗期根据在本单位的工作年限确定。被诊断为职业病的，可以申请工伤认定，主张工伤保险待遇，获得相应的补偿，认定工伤的，具有停工留薪期。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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