劳务合同到期被辞退的怎么办

更新时间：2024-09-10 20:42

劳务合同到期被辞退的怎么办

马会勤

北京盈科（石家庄）律师事务所

马会勤

律师解答

劳务合同到期被辞退，双方依照合同约定或者双方协定的内容解约即可，存在违约情况的，可以主张违约金。
劳务合同本身参考的法律是民法典，不涉及劳动合同法经济补偿的问题，用工者依法解除劳务合同不需要补偿，违规解除劳务关系构成违约的需要按照合同约定或者实际损失进行赔偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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