怀孕期间被解雇去哪里告

更新时间:2024-09-10 13:45
怀孕期间被解雇去哪里告
马会勤
北京盈科(石家庄)律师事务所
马会勤
律师解答
怀孕期间被解雇,可以向劳动行政主管部门投诉,或者准备相关的证据材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
法律规定,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资,予以辞退或者解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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这个要看具体情形,看你是否有严重过错情形,如果你没有严重过错情形,可以申请劳动仲裁,详情可以与我们沟通。
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