怀孕被公司解雇应该怎么诉求

更新时间：2024-09-10 18:13

怀孕被公司解雇应该怎么诉求

马会勤

北京盈科（石家庄）律师事务所

马会勤

律师解答

怀孕被公司解雇，劳动者可以要求用人单位提供过失性辞退的证据，用人单位不能提供的，属于违法解除，应当承担赔偿责任，即按经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。
双方可以进行协商，协商不成可以申请调解，调解无果可以申请劳动仲裁，对裁决不服的可以提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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