怀孕期间被公司解雇如何处理

更新时间：2019-11-18 10:28:56

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您好，怀孕期间被公司解雇如何处理

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杨琼律师
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你好，如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.11.07 22:06:46

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二倍赔偿金如何陪呢？？？！

2019.11.07 22:10:16

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.11.15 14:55:44
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-7139-1268

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你好，请问对方以什么理由辞退的？

2019.11.08 10:26:46

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吴天正律师
服务地区：湖北-武汉

没有其他因素的话，这肯定违反了劳动法。解雇你的理由是什么呢？你的劳动合同赶紧找到发给律师看一下。

2019.11.07 22:01:11

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你好，我怀孕前工作细节上面出错，外加执行率不够，领导给我发了几份过失单，现在怀孕了，所以想辞退我，我入职时间是今年6月1号的到现在

2019.11.07 22:06:50
詹定东律师
服务地区：湖北-武汉

你好，涉嫌违法，可以起诉

2019.11.08 07:22:56

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

你好，有没有给经济补偿金等。

2019.11.08 11:04:09

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郑桃林离婚律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以要求公司按照劳动合同法的规定赔偿。

2019.11.08 15:42:51

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龙江波律师
服务地区：湖北-武汉

怀孕期间被辞退，公司违法，应支付经济赔偿金或者要求继续履行劳动合同。

2019.11.12 15:40:32

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陈思文律师
服务地区：湖北-武汉

这个要看具体情形，看你是否有严重过错情形，如果你没有严重过错情形，可以申请劳动仲裁，详情可以与我们沟通。

2019.11.18 10:28:56

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