公司裁员让写个人原因离职不给赔偿的怎么办

更新时间:2025-07-30 15:34
公司裁员让写个人原因离职不给赔偿的怎么办
严伟霞
江苏君勉律师事务所
严伟霞
律师解答
公司裁员让写个人原因离职不给赔偿,劳动者可以尝试与公司进行协商,明确表达自己对违法裁员赔偿的诉求。
协商未能达成一致的,劳动者可以选择向当地的劳动调解组织申请调解,协商和调解均未能解决问题的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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