入职半个月不签合同违法吗

更新时间：2024-04-09 11:59

入职半个月不签合同违法吗

周宗书

安徽三联律师事务所

律师解答

入职半个月不签合同是不违法的。因为劳动者与用人单位已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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主讲律师

周宗书

安徽-宿州

擅长：刑事案件、合同纠纷、债权债务

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