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> 自离劳动合同没解除怎么办
自离劳动合同没解除怎么办
更新时间:2024-02-08 10:59
自离劳动合同没解除怎么办
张伟
湖北析领律师事务所
律师解答
自离劳动
合同
没解除,即未达到严重违反单位规章制度程度,劳动者可以回去继续上班,接受单位处罚;也可以等到达到严重违反单位规章制度程度时单位解除劳动合同,但造成用人单位损失需要承担赔偿责任。
劳动者自离,法律未作规定,一般由单位规章制度规定,达到严重违反程度的,单位可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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