员工主动辞职工资怎么结算

更新时间：2024-11-21 15:04

员工主动辞职工资怎么结算

谭海波

广东江湾律师事务所

律师解答

员工主动辞职，工资按劳动合同约定标准和实际出勤投诉，在劳动合同解除时结算。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期提前三天），期满解除劳动合同。
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得拖欠或者克扣。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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主讲律师

谭海波

广东-东莞

擅长：刑事案件、劳动纠纷、债权债务

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