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> 员工违法公司需承担什么责任
员工违法公司需承担什么责任
更新时间:2024-01-31 17:05
员工违法公司需承担什么责任
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
员工违法,公司分以下情形承担责任:与公司无关的,工伤不需要承担责任;是公司指使的,公司承担主要责任;因执行工作任务造成他人损害的,由公司承担
侵权责任
;其他。
员工违法被依法追究刑事责任的,工伤可以直接解除劳动
合同
,不需要支付经济补偿金或者赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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