首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工试用期工作总结怎么写
员工试用期工作总结怎么写
更新时间:2024-01-31 16:59
员工试用期工作总结怎么写
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
员工试用期工作总结应当写明以下内容:主要工作任务以及完成情况;主要贡献(关键动作)、发现问题及解决方案;个人成长与收获;下一步工作计划;其他。
试用期是指包括在劳动
合同
期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期工作总结的注意事项
试用期是要计入劳动合同期限的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作总结格式是怎么样的呢,工作总结包含几个方面,年度工作总结报告是怎么样的
1)基本情况。这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作总结该怎么写呢,我最近要写工作总结,可是我不知道怎么写,请问工作总结该怎么写?
工作报告可以开头概括说明全文主旨,将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述;主体作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同的法律问题
试用期
我最近要写工作总结,可是我不知道怎么写,请问工作总结该怎么写?
您好,这个不是法律问题,您可以问一下同事
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
什么是试用期
公司治理
试用期如何应对
试用期
我相问一下试用期工作总结怎么写
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 如果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期可以不签劳动合同吗?
试用期
每周工作总结学徒彩妆
你好!请提出你需要咨询的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司每日要求发送工作总结表,不发视为当日矿工,员工手册却没有要求发送工作总结。
依法申请工伤认定,然后申请仲裁。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
转正工作总结
不会写,我来帮你写怎么样
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
请问一下,不续签劳动合同补偿金怎么计算
劳动者无故不续签劳动合同的,补偿金按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。即劳动者工作每满一年,支付两个月工资,作为经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我是一个公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
试用期7天。如今我不想工作了。我会得到报酬吗?
您好,需要支付工资的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
请问学校能否解雇自残学生?
需要根据学校的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
想了解下探亲假(探配偶)如果户口所在地在一起(假设在青岛),但是一方工作单位超600公里在青岛的一方
法律分析:探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我入职一直在山东上班,公司是在西安,要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在一家商场里的奶茶店工作,老板是在商场租的店然后没有签劳动合同,可以获得赔偿吗
你好,你在店里工作了多长时间,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动合同纠纷
劳动仲裁文书
劳动合同变更
伤残津贴
经济补偿支付标准
裁员
劳动法关于降薪的规定有哪些
员工调岗如何维权
劳动者不同意调岗被开除违法吗
解除劳动合同补偿金
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询