员工给公司造成损失应承担什么责任

更新时间：2024-02-02 09:22

员工给公司造成损失应承担什么责任

薛怡雯

广东南山律师事务所

律师解答

员工给公司造成损失应承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
注意：员工违法离职造成单位损失的，虽然同样需要承担赔偿责任，但不可以通过扣除离职员工工资补偿损失。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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