未签劳动合同仲裁申请书怎么写

更新时间：2024-01-25 18:56

未签劳动合同仲裁申请书怎么写

荣兆栋

上海市华荣律师事务所

荣兆栋

律师解答

未签劳动合同案件的劳动仲裁申请书应当写明下列内容：劳动者与用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

如何写未签订劳动合同劳动仲裁申请书？

法律分析：没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录，证据目录包括证据编号和名称、证据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签订劳动合同的仲裁书怎么写

仲裁书有模板可以参考，主要是明确仲裁请求的内容，如支付拖欠工资，经济补偿金，双倍工资等等。如需帮助，可到所咨询。

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同，如何撰写《劳动仲裁申请书》？

可以向律师详细介绍案情后委托律师起草劳动仲裁申请书。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司没跟员工签劳动合同仲裁需要什么资料

公司没跟员工签劳动合同仲裁需要什么资料

未签合同劳动仲裁申请书怎么写

没签合同劳动仲裁保护。劳动合同不是提起仲裁的必要条件，劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如考勤记录、社保缴纳记录、银行工资流水、同事的证人证言等。法律依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签订劳动合同仲裁怎么赔偿

没签订劳动合同仲裁怎么赔偿

不签合同劳动仲裁案例

不签合同劳动仲裁案例

未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法

当事人因未签署劳动合同申请劳动仲裁的时候，需要在申请书中写清劳动者情况、仲裁请求、事实与理由和证据材料，并且附上法律依据。劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签劳动合同时要看保险有无办齐

签劳动合同时要看保险有无办齐

没签劳动合同的仲裁申请书怎么写

没签劳动合同劳动仲裁的，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，如：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、用人单位为劳动者办理的暂住证

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做私活不给钱可以走劳动仲裁么

做私活不给钱可以走劳动仲裁么

做工老板跑了怎么写劳动仲裁申请

做工老板跑了怎么写劳动仲裁申请

您好。申请仲载被驳回怎么办

仲裁被驳回可复议或重申。复议需向上级法院提出，阐述不服理由。重新申请仲裁需分析驳回原因，补充完善相关证据材料后再行申请。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁与诉讼相比有哪些特点

仲裁与诉讼相比有哪些特点

劳动仲裁。委托劳动仲裁

在劳动仲裁中，证明与用人单位存在劳动关系是关键。可以通过提供劳动合同、入职登记表、工资条、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等材料来证明。如果无法提供直接证据，还可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁与诉讼相比具有哪些优势

仲裁与诉讼相比具有哪些优势

你好，老师，在网上找的兼职做标书，做了不给钱，还是外省的，可以申请劳动仲裁吗

针对网上兼职工资被拖欠问题，常见的处理方式有：1.与雇主协商；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.寻求法律援助。选择处理方式时，建议先尝试与雇主沟通协商，无果后再考

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁与诉讼的联系与区别

仲裁与诉讼的联系与区别

2023年2月份上班，2024年三月份没上了，可以申请劳动仲裁双倍工资吗?

可以申请，需满足条件。若公司未签劳动合同超过一个月，可申请双倍工资。需准备证明劳动关系的材料，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁机构提起申请。若公司安排加班未支

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁协议应当具备哪些内容

仲裁协议应当具备哪些内容

强制加班

企业强制加班违法。处理方式：1. 与企业协商，要求支付加班费；2. 向劳动监察部门投诉，举报企业违法行为；3. 申请劳动仲裁，要求企业赔偿损失；4. 提起诉讼，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哈尔滨劳动争议仲裁院的职能范围

法律分析：劳动仲裁是属于行政民事机关，只要有劳动需要仲裁情况就由区（县）社会人力资源保障局”临时组成，一般都是三到五人组成，仲裁员也是由以上机关指任和选定的且是

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司控制人接触劳动合同未赔偿，申请劳动仲裁，本人已离开杭州，找杭州的代理出庭

对劳动仲裁不服到劳动合同履行地或者用人单位所在地人民法院起诉。起诉需要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，需要携带起诉状、身份证、仲裁裁决书等材料

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，我想问一下是不是仅与劳动报酬相关的劳动争议事件可以直接提起诉讼，不用经过劳动仲裁呢？

劳动争议一般应先申请劳动仲裁，不服裁决可提起诉讼。选择处理方式时应考虑争议性质、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便快捷，而诉讼程序则更为正式和复杂

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

荣兆栋

荣兆栋

上海-上海

擅长：

7

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟