未签劳动合同离职后多久结清工资

更新时间：2024-01-25 18:46

未签劳动合同离职后多久结清工资

荣兆栋

上海市华荣律师事务所

荣兆栋

律师解答

未签劳动合同在离职时一次性结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，还需要支付双倍工资。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。

法律依据

《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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