丧假假期未到提前到岗位上班怎么算

更新时间：2024-01-19 14:19

丧假假期未到提前到岗位上班怎么算

杜飞

山东舜翔（济宁）律师事务所

律师解答

丧假假期未到提前到岗位上班，算中断丧假，上班后按平时工资标准计算工资。劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

法律依据

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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