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签劳动合同和劳务合同有什么区别

更新时间：2024-01-22 18:05
签劳动合同和劳务合同有什么区别
谢锦春
广东锦瑞溪律师事务所
谢锦春
律师解答
签劳动合同和劳务合同有以下区别：
1、签订主体不同。劳动合同签订主体为劳动者和用人单位，劳务合同签订主体为一般的平等民事主体。
2、签订形式不同。劳动合同签订，除非全日制用工外，必须采用书面形式签订。劳务合同签订，口头形式或者书面形式都可以。
3、其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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