聘用合同到期了怎么办

更新时间：2024-01-13 11:12

聘用合同到期了怎么办

何嘉慧

广东正德律师事务所

律师解答

聘用合同到期了，分以下情形处理：
1、属于事业单位工作人员聘用合同的，可以协商终止或者续签，在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，可以提出订立聘用至退休的合同。
2、属于其他聘用合同的，适用《民法典》及相关法律规定，可以协商终止或者续签。

法律依据

《事业单位人事管理条例》第十四条
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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