女职工产假工资怎么发

更新时间：2024-01-12 19:55

女职工产假工资怎么发

张裕峰

山西弘光律师事务所

张裕峰

律师解答

女职工产假工资按劳动合同约定标准发。未参加生育保险的，法定产假期间用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。各地自行奖励的产假期间待遇标准不一，不过一般也是规定用人单位支付产假工资。
女职工生育享受98天法定产假，其中产前可以休假15天。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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