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产假当月工资怎么算
更新时间:2024-08-19 14:08:43
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产假当月工资怎么算
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产假工资依据生育津贴或产前工资标准计算。已参保者由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资支付,未参保者由单位按产假前工资支付。若单位未按规定支付,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
2024.08.19 14:06:52
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产假工资计算分两种情况。已参保:生育津贴=单位上年度职工月平均工资/30×假期天数,由生育保险基金支付。未参保:按女职工产假前工资标准,由单位逐月垫付。具体操作需依据当地社保政策和单位规定执行。
2024.08.19 14:08:01
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产假工资常见处理方式有两种:一是按生育保险基金支付的生育津贴发放,二是单位直接按女职工产假前工资标准支付。选择哪种方式取决于单位是否参加生育保险。已参保的单位,通常选择生育津贴方式。
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