学校可以操办以营利为目的的工厂吗?

更新时间:2009-05-12 19:09:41
问题描述:
学校以实习的名义叫我们学生去学校办的小工厂里上班,工作时间12个小时,没有加班费用,劳动强度大,几乎没有工资,干的不够扣的,星期天还要上班,而且我们没到实习时间,学校把我们的课都停了,请问学校这样做合法吗? 我们罢工,要求上课,学校不但不给我们开课,反而威胁我们要不去的话,就把我们全班开除! 我们要怎样做来维护我们的权益呢? 急.! 速答. 谢谢!
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    可以向当地教育部门举报。或者可委托律师调查。
    2009.05.12 19:09:41
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在婚礼商店工作,期间多次让我去房地产加班,没有提前通知,说什么知道,忙着加班到很晚,也没有加班费,没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在工厂工作,很少有假期,几乎在周六和周日工作,每天12小时,甚至13小时,我们的临时工不管是否加班都
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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工作28天后,商店经理要求离开,还有两天的假期没有休息,工资少怎么办,没有签订合同,但有一个钉子的时
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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请帮帮我,急!
要及时报警
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我与公司签定了6个月的试用期合同,我在公司工作没犯任何错误,是否违反劳动合同法,我能否获得补偿
你好,你公司在试用期内解除劳动合同,应当向你说明理由。所以你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿!
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需要大家帮助我!
问一下适合使用于6月1号施行的交通安全处理办法还是以前的??? 适用道路交通安全法. 同时事故认定为同等责任(都是机动车).在赔偿问题上保险公司的强制赔偿会
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