我与公司签定了6个月的试用期合同,我在公司工作没犯任何错误,是否违反劳动合同法,我能否获得补偿

更新时间:2008-11-28 15:48:41
问题描述:
我与公司签定了6个月的试用期合同,我在公司工作没犯任何错误,公司在没提前和我说明原因的情况下,于22日当天就把我解雇,我想问一下,这是否违反劳动合同法,我能否获得补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    你好,你公司在试用期内解除劳动合同,应当向你说明理由。所以你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿!
    2008.11.28 15:48:41
    点赞
  • 张兴华律师
    服务地区:山东-烟台
    单位在试用期解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。
    2008.11.28 15:03:47
    点赞
  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    单位在试用期解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。
    2008.11.28 15:17:29
    点赞
  • 刘士森律师
    服务地区:山东-济南
    明显违法,建议到劳动部门投诉或申请仲裁
    2008.11.28 15:35:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2013年6月7日,我与公司签订了为期两个月的试用协议。试用期还有6天,公司单方面无故辞退。在此期间
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一家私营企业工作了两年六个月。但是公司部门的领导要解雇我。我没有犯错,也没有违反公司的规定。未来
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订无固定期限合同,入职一年多,试用期三个月后,公司突然单方面解雇了我,因为工作效率慢,没有提前30
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请帮帮我,急!
要及时报警
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询