劳动合同是一进入用人单位就签订还是过了试用期再签订的？

更新时间：2009-04-29 23:26:01

问题描述：

本人进入用人单位四个月，用人单位一直没和我签订劳动合同，现在用人单位将我辞退。本人现在想向用人单位追讨没签订合同的双倍工资。

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崔云科律师
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你现在可以要求到未签合同的二倍工资、违法解除劳动合同的二倍赔偿金和一个月的代通知金。

2009.04.29 11:10:45

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何拥平律师
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没签合同支付双倍工资,违法解除支付一个月经济赔偿金及一个月代通知金

2009.04.28 22:29:52

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王千飞律师
服务地区：广东-广州

你可以直接去劳动仲裁

2009.04.29 19:10:58

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吴小庆律师
服务地区：广东-广州

你可以追讨的，应该是一进入公司就应该签订的。

2009.04.29 23:26:01

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