我们公司并没和我们签订劳动合同二、现在工资也不给我发了以上这些情况如果按着劳动法公司应该负责或者赔偿什么

更新时间：2009-04-19 11:38:51

问题描述：

我在我们公司上班两年了。一、我们公司并没和我们签订劳动合同二、我们公司也没有给我们员工买任何的社保保险三、加班也没有任何的加班费或者补贴四、现在工资也不给我发了我想咨询一下，以上这些情况如果按着劳动法公司应该负责或者赔偿什么

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徐小华律师
服务地区：安徽-合肥

1、自2008年2月到现在支付双倍工资；你与公司转为无固定期限劳动合同关系；
2、要求补缴保险；或到劳动监察部门投诉；
3、要求支付相应加班工资并支付补偿金；
4、要求支付工资并可以辞职要求支付经济补偿金。

2009.04.19 11:38:51

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曹军律师
服务地区：安徽-淮南 130-0400-7805

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支付经济赔偿金，拖欠的工资等

2009.04.16 14:18:24

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许桂林律师
服务地区：北京-北京

你好！
你可以要求单位支付你未签定劳动合同期间的双倍工资。
未缴纳社保你可以向社保机构投诉。

2009.04.16 14:23:34

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宋国强律师
服务地区：河南-商丘

你的权益受到了极大伤害，建议申请劳动仲裁，可以要求双倍工资、补偿金等等。

2009.04.16 14:50:52

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陈军律师
服务地区：安徽-合肥

1.没有签订合同双倍支付工资；
2.主张公司为你交纳社保；
3.加班费用也可以要求支付；
4.主张按时发放工资。
你们公司的行为已经严重违反劳动法律制度。你可以申请劳动仲裁。

2009.04.16 16:43:24

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付晓艳律师
服务地区：安徽-合肥

1、双倍支付工资；
2、补办社保或给予相应价款补偿；
3、支付加班费；
4、支付未发工资；
5、如果辞退你，应支付经济补偿金。

2009.04.17 10:10:36

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