我可否向公司要求赔偿?财务扣我工资是否合法?如果我想起诉该公司,该怎么做?该怎样维护我得合法权利?

更新时间:2008-11-07 16:07:29
问题描述:
当晚电厂检修,我以一名试用期员工(并未签合同)被派跟检修工作,在检修期间我不慎将左手绞如旋转得机器内,造成两手指骨折且肌腱缺损(未定伤残)。随后到鄂尔多斯市中心医院就诊,手术一月后,骨头错位,后转到内蒙古第二附属医院就诊(呼和浩特),期间做了两次手术,在这期间所有得医疗费用都以借款形式向公司借出。今年三月份回单位上班,由于与保险公司交涉,所以账目至今未报清,而公司财务以我借款为由每月扣我工资,至今为止已达3000多元。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘玉强律师
    服务地区:内蒙古-赤峰
    首先应申请工伤认定(由单位或个人申请),二是进行劳动能力鉴定(伤残程度),三是要求单位享受工伤保险待遇。如不能协商解决,可向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。
    2008.11.07 16:07:29
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    向劳动局申请工伤认定,依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
    2008.11.02 14:28:22
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公司的处理有法律依据吗?应该怎样向公司讨回应该得的那些补偿?谢谢!
你的资料非常有限,律师很难作出准确和中肯的判断.建议带上所有的资料到律师事务所面谈.地址:南宁市青山北路4号畔山花园2号别墅(青山公交停车场旁边)办公联系电话5
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那么作为员工,在这种情况下,公司是否算违约呢?是不是要给员工经济补偿呢?或者说,员工现在应该怎样才能
公司不能随意降低劳动者工资,应按劳动合同约定的工资继续履行.如果单位违约你可以通过劳动仲裁维护权益.
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我想知道公司扣我公司是不是合理的?如果不是,我该怎么维护自己的权益?
应该不是合法的,你可以到劳动部门举报要求处理。
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我公司这样的做法是否合理?是否有法律依据?该如何维护我的合法权益!谢谢
网友:你好!】 你公司的做法是不合法的,你可以向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁部门起诉。
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我想请教律师,该供电所没有任何责任支付我对象赔偿金吗?公司所付给的赔偿金是否合理?我应该通过什么方式
您好! 很同情您对象的遭遇,这个问题有两个处理办法:一、您对象不和公司解除劳动合同,仍属公司职工,公司这个处理方法是合法的,但第二个办法对您更有利
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何为医疗服务?
何为医疗服务?
医疗保险 49308
我想咨询一下,单位的做法是否合理?我该如何维护自己正当的利益?谢谢!
单位的做法虽不合理,但是在试用期内单位是有权解约的。
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是否应该让单位赔偿职工的经济损失?和维护自己的合法权益?是否能向法院起诉?具体应该怎么做?
首先缓和的方式是可以向你市劳动部门反映该情况,请求监督执行该规定,另因此造成的工人的合法损失的,可以先到劳动局请求劳动争议仲裁,如对仲裁结果不满的还可以向人民法
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吴亮律师
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我想在游戏内当打手去赚一点钱,然后有一个人加我让我转考核费和押金,第一个人把我删了他那个同伙特别嚣张
4分钟前
吴亮律师
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你好,工伤六级办理退休后工资低于工伤待遇工资。这个差额单位应该补齐吗?
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