我想知道公司扣我工资是不是合理的?如果不是,我该怎么维护自己的权益?

更新时间:2006-04-26 17:06:35
问题描述:
我在广州一个规模很小的工程公司上班,去年春节,公司放了18天假,结果那个月的工资被扣了不少,理由是:超过法定规定的假日的假期是没工资的。我不明白,放假是公司统一安排的,虽然春节假是7天,我觉得多放的假应该是公司给员工的一种福利,是不能扣我工资的。如果是这样,那公司就放7天假好了,我们又没要求多放假。不知道公司这样扣我工资是否合理?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张先进律师
    服务地区:广东-广州
    你问的问题属于单位内部规章。
    2006.04.26 17:06:35
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我想知道,这样的处分是否合理?我该怎样维护自己的权益?
处分的事实应当有证据证明的事实,不是推测的事实。 祝你的事情得到圆满的解决! 浙江厚望律师事务所 方桂法律师 二○○六年七月二十四日
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我想知道,这样的处分是否合理?我该怎样维护自己的权益?
您们的问题,我的意见是:学校只有在有充分证据的情况下,才能给你们处分,否则就不合法。
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农民工该如何保护自己的权益?
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农民工维权案例 49690
我想知道公司扣我公司是不是合理的?如果不是,我该怎么维护自己的权益?
应该不是合法的,你可以到劳动部门举报要求处理。
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我想咨询一下,单位的做法是否合理?我该如何维护自己正当的利益?谢谢!
单位的做法虽不合理,但是在试用期内单位是有权解约的。
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