这符合劳动法吗？
更新时间：2009-04-02 20:45:28
问题描述：
我05年8月毕业后，签约到某私立学院，签约三年，08年合同期满后又续签三年。学校在08年10份左右以通知的形式告诉大家今年不许考研。09年一月考取统招研究生，学校不打算将我解聘。请问我工作满四年，学校有权限制我考研吗？以往都是工作慢两年就可以考的，这符合劳动法吗？如果在此情况下将我解聘，我应得多少违约金（按劳动法应得几个月的基本工资）？谢谢
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