未满二十周岁怀孕用人单位是否可以解聘合同或辞退

更新时间:2009-03-28 16:07:54
问题描述:
我朋友今年未满二十周岁,但是已经怀孕了,医院想对她的事情做出处理。 当事人于去年7月和医院签了合同,但在未满合同医院是否有权利解聘他或者强求辞退,希望你们能够给我一个答案,谢谢。 东子
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴雪峰律师
    服务地区:广西-南宁
    怀孕期间不能解聘他或者强求辞退
    2009.03.28 15:55:04
    点赞
  • 张盛军律师
    服务地区:湖北-武汉
    妇女在怀孕期间是不能解除劳动合同的,用人单位不能以此为由解除合同
    2009.03.28 16:07:54
    点赞
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