劳动合同问题咨询
更新时间：2009-03-17 20:49:44
问题描述：
本人自08年6月去某企业应聘,当时应聘岗位说好年薪是4万/年,试用期一个月.可工作上处处受行政副总的摆布,包括招聘\\\\录用\\\\培训等我没有自主权,再说到了09年一月开始工资只享受原有工资的80%,企业一直没跟我签订劳动合同,也没缴纳社保,我在本月12号提出辞职,辞职日期是4月12号,可那个副总给我签的是办理完移交就辞职,并在当天下午就让我办理了移交手续,请问没签订合同我能要求企业支付双倍工资吗?另能要求企业支付未提前一个月通知支付一个月工资的赔偿吗?谢谢!
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