是否符合劳动法的相关规定

更新时间：2009-03-10 15:23:30

问题描述：

3.3日是我休假后应该上班的日子，但是因为个人有事在3.2日晚上打电话给主管领导请假，领导呢说我应该到日期回去再请，最后问我大概什么时候能回，我当时的答复是10号左右，可是今天我回到廊坊，打电话给单位助理，助理告诉我说经理要他发文给人资按公司旷工三天算自动离职办理，扣上个月工资，我想咨询下是否符合劳动法的相关规定！谢谢

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王庆律师
服务地区：河北-邯郸

不符合，解除劳动关系需要法定事由，可想劳动部门申请仲裁，或向法院起诉！扣钱只能按公司内部规定了！

2009.03.10 15:08:25

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郭辽元律师
服务地区：河北-石家庄

工伤做法没有法律依据，你可以申请劳动仲裁解决。

2009.03.10 15:23:30

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