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公司裁员，如何赔偿
更新时间：2009-02-17 16:08:57
问题描述：
律师，您好： 我是在江门一家公司上班，在该公司工作已有3年半。所签的劳动合同于2008年9月30日已到期，而公司至今都没有续签劳动合同，现公司的裁员名单有我的名字。我想问如果被公司裁员，公司应该怎么样赔偿我。谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚飞军律师
服务地区：江西-南昌
从08年10月30日起公司仍未与你签订书面劳动合同的，应双倍支付工资，裁员应提前三十天书面通知，并依法支付你4个月工资的经济补偿金。
2009.02.17 16:05:02
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刘江律师
服务地区：四川-达州
189-8289-3232
咨询我
可以获得4个月的工资补偿金！
2009.02.17 15:56:34
点赞
张志红律师
服务地区：四川-成都
要求公司支付经济补偿金。只能要求一个半月的经济补偿。
2009.02.17 16:08:57
点赞
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