也不给我交保险,应该给我什么补偿吗?但有其他公司给的工资高,但有份证明还扣押不给我

更新时间:2009-02-10 13:57:00
问题描述:
你好,我去年7月份怀孕,因为反应大,所以请假回家休息,休息期间公司不给发工资,也不给我交保险,你说公司这样做对吗?应该给我什么补偿吗?还有一点需要说明:后来休息了三个月身体舒服点了,但有其他公司给的工资高,我就没有回以前公司就职,而是跟新公司签订劳动合同继续工作,新公司答应半年后帮我交保险,我就一直没有去旧公司办理退工及保险退交,现在旧公司已经给我退掉保险,但有份证明还扣押不给我,使我不能在其他公司办理缴纳保险,请律师指教我应该怎么办,公司又需做出什么补偿吗?
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5位律师解答
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  • 李忠贤律师
    服务地区:江苏-常州
    孕期、产期、哺乳期间的工资社保应当照发,如果没发可以要他补发,由于其违规在先,你可以解除劳动合同但最好要发书面通知。如果不发或还有证件被扣押,可向劳动局提出仲裁请求。
    2009.02.09 17:26:27
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  • 陈洪颖律师
    服务地区:上海-上海
    证件应当返还。
    可以申请劳动仲裁。
    2009.02.09 16:49:21
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    你需要解除与原公司的劳动合同,但是公司不能扣押你的证明。你可以申请劳动仲裁。
    2009.02.09 17:20:54
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  • 廖启东律师
    服务地区:江苏-无锡
    你怀孕期间的工资原公司要照发的,并且不能解除和你的劳动合同。你可以和对方仲裁要求赔偿。但不能告诉对方已经在新单位工作。江苏知本律师事务所无锡分所廖启东。
    2009.02.09 22:50:14
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  • 许桂林律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    你可以向劳动部门申请劳动仲裁。
    2009.02.10 13:57:00
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