公司是否有权单方面降薪?

更新时间:2009-02-04 21:26:48
问题描述:
我是前年进的现在的公司,当时合同中写明转正后工资是3000的,可是去年因为金融风暴影响,公司做了些调整换了我的工作内容还降低了我的薪水,公司的说法是当初并没有约定工作内容不能变,现在工作变动了工资肯定是会变的,请问公司是否有权单方面降薪?这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贾晓慧律师
    服务地区:上海-上海
    公司无权单方面降薪调岗,可以要求继续履行原合同。
    2009.02.04 21:26:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷 2245
与公司签订劳动合同的,有一天人事经理跟我谈话,说工资降低了,几乎低了40%。原因是:经过本月领导的调
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司在前两个月降低了一次工资,通过降低基本工资来提高绩效,降低了近500或600,然后这次是调整工作
公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在成为正式员工之前签订了劳动合同。基本工资和绩效有4000份工作。成为正式员工后,我没有提前告诉我工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司是否可以降薪或调岗?
双方协商一致可以。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面调岗降薪
可以要求恢复原来的待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单方面降薪
1、可以同意,也可以不同意;2、降低后的工资如不低于劳动合同的约定,不同意也没有用。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2099 人
我家外地有个住房要补休,现在发现储藏室丢了新马桶和新瓷砖,应该怎么处理
2分钟前
刘毅律师
近期帮助 241 人
公司,增加合伙人的合同如何拟
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111576 人
追尾事故我方全责对方不同意私了多久能把车开走
9分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28822 人
在门店交了定金,然后门店管理人去世了,他妻子不管这件事,说让起诉他,钱也不退
11分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
工作中导致面部受伤缝了7针
12分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
我在村镇银行存款,村镇银行员工为我个人担保,到期资金不能兑付,他们负责,,担保书怎么写
14分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
承包了河道整治项目,合同签了,保证金交了10万块钱,甲方也通知了进场了,我可以要违约金吗?
16分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
刚才手机点了阳光分期贷款。强制下款1300两天还2500已经把1300退回去了。现在又要叫还1200
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询