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公司的单方降薪
更新时间:2014-02-14 10:39:19
问题描述:
公司对员工没有任何考核或书面通知,发工资后,员工得知自己被降薪,请问这种情况下;员工要求:1、公司补齐当月全额工资;2、该员工说公司是变相让他辞职,要求补偿她半个月的工资补偿(上班不满一年、差一个月),请问该员工的第二条要求合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝星光律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
如果劳动者提出解除劳动合同,单位是要赔偿的,第二条有法律依据。
2014.02.14 10:39:19
点赞
张毅律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
建议约律师面谈。
2014.02.13 19:35:19
点赞
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