公司的这种行为按新劳动法是否违约了.谢谢

更新时间:2008-06-18 20:15:41
问题描述:
律师谢谢你上次为我的解答,我还想问一下,公司不按时给我发放工资,工资最长时托欠将近一个月,当然现在已经发下来了.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高志坚律师
    服务地区:山东-青岛
    当然违法。
    2008.06.18 20:15:41
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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您好我想咨询一下用人单位已经拖欠了我们一个星期的工资了到号了还不发,又要拖欠三四天怎么办啊!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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尊敬的律师你好,老板拖欠我们的工资已有三年还是不给,以前打电话还接说没有钱过段时间给,我该咋办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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请问律师,我们公司这样是不是违反新劳动法啦?
如果针对违反服务期限,劳动合同可以约定违约金
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请问这是否违反了劳动法?
因工作繁忙没有及时答复,请原谅。
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请问这是否违反了劳动法?
你可以要求按公司的制度执行,管理层也不能擅改公司制度。
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