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被开除了公司还欠我一个半月工资不给结清说是到每个月工资发放日先发一个月的工资!老板是私人企业没有签订
更新时间:2022-06-30 16:11:03
问题描述:
你好被解雇后,公司还欠我一个半月的工资。据说我会在每个月的发薪日先支付一个月的工资!现在发工资的日子已经过去10天了。我还没付薪水。老板是私营企业,还没有签订劳动
合同
。我该怎么办?你能要求所有工资一起结算并要求赔偿吗
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-30 16:07:24
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-30 16:11:03
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公司拖欠三个月工资,我可以直接离职吗
讨薪
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我在我公司被开除了到了发工资的时间老板不给我结算工资还扣工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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过年放假公司可以扣半个月工资吗
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被公司辞退可以当天结算工资吗
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公司是压一个月工资发一个月工资但是每次都拖欠工资公司还有意让我们主动辞职然后克扣我们的工资
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没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
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工厂拖欠我两个月工资了,离职了不给结清工资
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工资不结清,还要压一个月工资
解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月
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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
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员工辞职要扣半个月工资?
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每个月发工资老板都会压我一点工资,现在想辞职了,还有一个半月的工资没发。老板不发怎么办
可以选择去劳动仲裁来处理的,
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公司辞退员工还扣一个月工资
劳动诉讼
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来的时候没有签合同,说工资压一个月的,现在辞职了没有结清工资,老板不发工资怎么办?
收集上班的证据,可以仲裁、起诉
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辞工老板不发完两个月工资,只发一个月工资。
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公司集体每个月十号发放上个月工资,公司不给我发工资我怎么处理
你在公司工作你和公司建立了劳动关系你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定公司应该按照劳动合同约定和国家规定按时足额支付工资
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