我们应该怎么办？应该遵照哪部劳动法来解决我们的问题？可不可以按照新劳动法，与原单位算做无固定期限合同？10年以上的有什么说法？如果解除劳动关系，我们能得到什么样的补偿？是否应该为我们交纳养老保险？
更新时间：2008-06-02 11:45:56
问题描述：
我是一名建筑工人，瓦工，1993年4月进入矿山施工队工作，从事矿山维修工作15年，一直没有签定合同。现在2008年4月所在工作单位解体，我们没有得到任何的说法。
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