单位不和我签订劳动合同及克扣工资是否违法?我该怎么样通过法律维权?单位应该赔付我吗?有标准没有?

更新时间:2008-11-04 11:57:31
问题描述:
我从今年的3月18号开始被石室外语学校聘为驾驶员。开始谈好试用一个月,工资为960+100(生活补贴)+50(电话费)。试用期后,工资为1200+100(补贴)+50(电话费)。一个月后,单位没有和我签订劳动合同,工资也一直没有涨。这样一直持续到10月份都没有变,我询问过单位领导,一直也没有给我个答复。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张树青律师
    服务地区:山西-太原
    未签合同,可以要求双倍工资。
    如果能证明当时的约定,可以主张。
    可以申请劳动仲裁。
    2008.10.23 11:19:47
    点赞
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    申请劳动仲裁。
    2008.11.04 11:57:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位单位单方解除劳动合同,怎么赔偿?公司是否违法?公司应该是否应该给我经济补偿?那条法律文件适用
你什么时候离开公司的没说,无法准确回答。你本来可以不离开公司的,你只是想换个岗位,公司不同意也就算了,没有权利单方解除合同。如果你是先离开公司不上班,公司再发通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.请问该单位辞退我是否应该给予经济补偿?该补多少?这份劳动合同是否有效?2.请问我该怎么赔?赔多少
仪器被盗不应成为公司辞退你的理由,你前一段时间没有与公司续订劳动合同,但你一直在公司工作,两者存在事实上的劳动合同关系,你在今年7月份又与公司订了一份新的固定劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这有法律可以解决吗?没有我该怎么办?
应该有合同,否则,发生纠纷后就很难说清楚。以后要注意呀!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
9分钟前
胡选宏律师
近期帮助 610 人
帮他人无偿保管手机,最后手机丢了,对方要求我赔偿合理吗?
54分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
1小时前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
1小时前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
1小时前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询