经济补偿！急！急！
更新时间：2008-08-05 08:50:41
问题描述：
事情回放：
我于2004年10月24日进广东省ZH市的一家个人开的公司。
入职该公司时，公司表明入公司满一年后才会签订《劳务合同》以上缴社会保险，目前我已入职到2008年的10月24日满4年了，
该公司也在我入职后与我签订了《劳务合同》并上缴社会保险。但只签订了两年，即2005年10月25日－2007年10月19日。
公司在2008年6月25日时突然宣布公司要重整公司经营形式，老板并声称个人身体原因要结束所有业务，并且告之我们所有人说上班就上到2008年6月底就结束了，（没有提前30天通知我们不用来了）。但由于我还有一家业务关系未完成，故老板说让我帮忙做收尾工作，我做到7月8日就不做了。不论我7月份上几天班都给我整月的工资！！
同时，我在入职满一年后公司确实我签订了劳务合同，但合同上的工资却写的是960元，
但实际上我的工资是4500元（基本工资：2500+绩效工资1500+工龄工资200+油补300这是公司定的） 。我们公司是没有工资条的，每次发工资 都是用那种报销单，写上是几月的工资，老板一签字，我再一签字就可以了！但从2007年10月9日－2008年的7月8日就没有给我续签了！
现在公司搬家了，而且老板说：“那么多同事都没有要，你凭什么要啊？”。还剩下一个铺面，我想问的是：
1、我可不可以要到经济补偿？
2、经济补偿可以拿到多少钱呢？
3、另外没有签订劳动合同是不是我还能要求到的赔偿是什么呢？
4、如果申请劳动仲裁的话要不要请律师呢？
请律师朋友帮帮忙吧，！请大家说的详细点好吗？谢谢大家了！！谢谢！！
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