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请问在签订劳动合同的同时又签订聘书是否合法，如他想辞职是否需要交此违约金
更新时间：2008-04-07 13:18:30
问题描述：
我朋友在一家私营企业工作了两年，当时签定合同为5年。除了签订合同之外，因在其技术部门工作，还签有聘书（聘书规定的违约金相当高）。请问在签订劳动合同的同时又签订聘书是否合法，如他想辞职是否需要交此违约金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁小军律师
服务地区：北京-北京
合法。对方没有损失，无需交违约金。
2008.04.07 13:18:30
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请问律师，在签订劳动合同后，又要求签订聘书是否 合法
不违法，但是你可以拒绝签订．
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