是否还要签订劳动合同

更新时间:2012-09-29 10:25:02
问题描述:
我已工作满十三年,公司还让我签订劳动合同,为什么?
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    您其实现在已经和公司形成了无固定期限劳动合同,但是只能是视为,所以还是应当签订劳动合同以约定双方权利和义务。
    2012.09.28 20:10:00
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    可以签订无固定期限劳动合同。
    2012.09.29 10:25:02
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  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    应当与你签署无固定期限劳动合同。但无固定期限劳动合同不等于不签劳动合同,应当签订
    2012.09.28 18:40:47
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  • 张雅娟律师
    服务地区:天津-天津
    你好,你应当与单位签订无固定期限的劳动合同。应当签订
    2012.09.29 08:39:52
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    你有权要求签订无固定期限的劳动合同
    2012.09.29 09:32:53
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工作三年多,没有签订劳动合同,公司突然想签什么?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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关于劳动合同的签订
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