律师你好,我还是刚刚那个问题,公司没有给加班费,现在我提出辞职,公司要我赔违约金,公司再跟我算加班费,公司这样做合理吗?加班费什么时候付清有没有规定限制?

更新时间:2008-03-20 12:35:01
问题描述:
辞职,违约
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    你是因为公司拖欠加班费辞职的,不需要支付违约金/
    2008.03.20 12:35:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同没到期就辞职报告,算违约吗?
合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。 3、如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习幼师辞职签合同,说辞职要有违约金,合同上没有违约金
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期未满辞职了,要赔违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这种情况,公司在提前1个月通知职工的情况下,通知职工不再签劳动合同,我还能向公司索要经济赔偿吗?公
先谢谢黄律师的回答!我在一公司签定一劳动合同,期限为2006年1月1日至2006年6月30日,期限过后,公司一直没有与我再次续签合同,但我还是一直在公司上班,并
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
律师解答动态
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
一人出资一人出力怎么计算
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
23分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
咨询收费吗?
24分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
26分钟前
刘斌律师
近期帮助 25950 人
银行卡的钱被人刷走了
30分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
发生车祸,我方只有交强险,对方起诉我们,但是开庭通知误以为是诈骗,错过了开庭,是否可以申请上诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询