我这种情况，公司在提前1个月通知职工的情况下，通知职工不再签劳动合同，我还能向公司索要经济赔偿吗？公司一直有要求我们加班，但是一直都没有给我加班费，请问我可以要求公司补回我的加班费吗？针对此现象
更新时间：2006-12-27 13:57:40
问题描述：
先谢谢律师的回答！我在一公司签定一劳动合同，期限为2006年1月1日至2006年6月30日，期限过后，公司一直没有与我再次续签合同，但我还是一直在公司上班，并且每个月有发工资给我！直到2006年12月4日，公司通知我，到12月31日后将不再与我签定合同，要求我在2006年12月31日后离开公司（相当于说，公司提前了1个月通知了职工）
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