应算违约金还是赔偿金？如果是赔偿金，公司在合同里约定是否合法？具体金额怎么量度？
更新时间：2008-03-24 22:11:12
问题描述：
我与公司06年签了三年的合同，最后一条大致是这样的：
如员工提前提出辞职，需赔偿对方违约金三个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,
但是合同里公司有把“违约金”三个字给划掉，即“如员工提前提出辞职，需赔偿对方三个月解除劳动合同前十二个月的平均工资”,那后面的说法有何法律依据吗？还可算作违约金吗？
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